Žádné volné pozice.


Proč pracovat v Masarykově nemocnici Rakovník?

Masarykova nemocnice v Rakovníku patří do skupiny Privamed Group čtrnáct let.

Tato nemocnice, ležící na okraji města v krásném a klidném prostředí obklopená zelení, má za sebou bohatou a velmi zajímavou historii. I rakovnická nemocnice pod vedením společnosti Privamed Group nastoupila cestu výrazné modernizace. Dosud se investovalo například do rekonstrukce hlavní budovy, kdy modernizací prošla všechna oddělení zde umístěna včetně centrálního příjmu, pořízeno bylo nové CT a monitorovací technika pro oddělení ARO. Tato nemocnice je řízena pouze několikačlenným managementem, to umožňuje pružnost a efektivnost řízení celého zdravotnického zařízení. Do budoucna má Masarykova nemocnice velký prostor pro další rozvoj.

Benefity

Dovolená

5 týdnů dovolené, 6 týdnů RDG.

Stravování

Dotované stravování.

Peněžitý dar/peněžní dary

Peněžní dary za životní i pracovní výročí.

Penzijní připojištění

Příspěvek na Penzijní připojištění 600 Kč/měsíčně a na  Životní připojištění 400 Kč/měsíčně.

Finanční půjčky

Možnost poskytnutí bezúročné půjčky pro řešení náhlých obtížných životních situací.

Mobilní tarif

Možnost využití zvýhodněného mobilního tarifu O2.

Parkování

ZDARMA v areálu nemocnice.

Příspěvek na obuv

Příspěvek ve výši 600 Kč na obuv značky Peter Legwood.

Slevová tankovací karta ORLEN

Cena PHM je nižší o 2,20 Kč/l z ORLEN vyhlašované ceny* - (sleva se nevztahuje na čerpací stanice express 24 – bez obsluhy). Až dvě karty na zaměstnance. Zákaznický portál na webové stránce tankarta.cz. Sleva formou cash-backu.

Vzdělávání

Úhrady na vzdělávání a prohlubování kvalifikace zaměstnanců do 10tis./rok dle KS.

Slevy u vybraných partnerů

AquaPark Rakovník 20 %.

Multisport karta

S kartou MultiSport můžete vyzkoušet širokou škálu aktivit na více než 2 300 místech po celém Česku.

Podpora zdraví zaměstnanců

Vitamínový balíček 1x ročně.

Příspěvek na očkování

Příspěvek na očkování nehrazeného ze zdravotního pojištění (chřipka, spalničky, pneumokok).

Příspěvek na zajištění péče o děti

Pro děti 1,5 - 4 roky, v dětské skupině „U Dráčka“ pro zaměstnance nemocnice.

Výhody při hospitalizaci zaměstnance nebo rodiny

Nadstandardní pokoj (nehrazený z veřejného zdravotního pojištění), výběrovou dietu v době hospitalizace, není-li dietní omezení.

Sociální fond MNR